Куратор внутриполитического блока Кремля Сергей Кириенко решил оценивать работу своих подчиненных посредством ключевых показателей эффективности – KPI (Key Performance Indicators). При этом чиновников, не относящихся к другим подразделениям администрации президента, это нововведение не коснется, пишет РБК.
Кириенко курирует четыре подразделения — под его началом находятся управление внутренней политики, управление по общественным проектам, управление по обеспечению деятельности Госсовета и управление по применению информационных технологий и развитию электронной демократии.
Источники издания пояснили, что KPI потребовался Кириенко для более эффективной реализации задач, которыми занимается в Кремле его блок. Таких задач насчитывается порядка десяти, причем, окончательного их списка пока нет. Чиновников лишь проинформировали о введении новой нормы, причем сразу успокоили: наказывать за невыполнение KPI не будут.
Реализацией каждой отдельной задачи может заниматься как одно управление внутриполитического блока, так и сразу несколько. Отмечается также, что повестка этих задач строится на сохранении политической стабильности и развитии политсистемы. Например, речь может идти о повышения доверия между властью и обществом, росте рейтингов институтов власти. Часть задач, вероятно, будут иметь отношение к думской кампании 2021 года.
Ранее в эфире телеканала RTVI эксперты отмечали, что уровень общественного доверия к государственным и общественным институтам признан не очень высоким. С этим как раз и связан старт разработки плана по его повышению. Так, несколько дней назад для сотрудников внутриполитического блока был проведен семинар, на котором прозвучала задача вернуть доверие к институтам власти.
Близкие к Кремлю источники агентства отмечают, что под KPI понимается своеобразная «дорожная карта» по выполнению задач. Иначе говоря, это должны быть конкретные пункты, по которым и можно будет судить об успешном или неуспешном их реализации.
Критерии для KPI еще только разрабатываются, однако скептики уже отмечают, что Key Performance Indicators как метод контроля привычен в бизнесе либо на производстве, а в государственных органах он, как правило, не приживается. Тем не менее, в разные годы идея внедрения KPI во властных коридорах нет-нет да витала.
Так, о целесообразности введения KPI для чиновников еще в 2016 году говорил Владимир Путин. Президент даже поручил правительству и Центробанку представить предложения по введению ключевых показателей эффективности для оценки деятельности руководителей федеральных органов власти.
Спустя год премьер-министр Дмитрий Медведев утвердил методику расчета девяти новых показателей эффективности деятельности губернаторов. С 2020 года по новым показателям будет оцениваться эффективность социально-экономического роста, а еще через год – темпы наращивания экономического потенциала регионов.
