Как заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец, граждане России не потеряют в заработной плате во время новогодних январских выходных дней, которые будут длиться неделю.
Шкловец подчеркнул, что согласно нормам Трудового кодекса РФ работникам, получающим оклад, гарантирована оплата труда за нерабочие праздничные дни. Отработав рабочие дни по производственному календарю, сотрудники должны получить такую же заработную плату.
Чиновник также пояснил, что лицам, которым выплачивается сдельная зарплата, за нерабочие праздничные дни должно быть выдано дополнительное вознаграждение. При этом порядок его выплаты и сумма регламентируются соглашением сторон. А расход на такие выплаты относится к категории расходов, предназначенных на оплату труда в полном объеме.
Согласно сведениям, имеющимся на сервисе «Работа.ру», на ближайших новогодних каникулах выйдут на работу около 58 процентов российских граждан. При этом большая часть из них работает в различных сферах услуг. По данным специалистов в предыдущие годы на работу в новогодние праздники выходило 40 процентов россиян.