Компании Google и Appleсобираются вернуть к офисной работе собственные кадры. Тем не менее, такие перспективы выглядят не совсем реализуемыми. Проблема здесь заключается в том, что компании хотят получить работу в офисах. Однако, по социологии рабочие, которые привыкли работать дома предполагают для себя возможность только работать по возможности и потребностям дома. Более того, социология указывает, что существенная часть рабочих из офисов рассматривают в качестве наиболее приемлемого для себя варианта работу день через день. Здесь подразумевается работа день в офисе и день дома.
С другой стороны в офисах компаний предполагают возможность снова привлечь кадры для интенсификации рабочих процессов. Следует отметить, что наиболее авангардные западные компании предоставляют весьма удобные условия для работы в офисах. Политика этих компаний заключается в том чтобы предоставить наиболее удобные условия, которые позволяют работающим не только выполнять соответствующие задачи, но и отдыхать, проводить собственный досуг. Однако, привлекательность труда из дома захватывает с каждым годом более существенное количество кадров.