Как сообщает издание «Коммерсантъ», практически во всех российских компаниях в последнее время наблюдается фактор снижения обеспеченности организаций сотрудниками, причем не только обладающими высокой степенью компетенций, но и рядовыми работниками.
Наихудшая кадровая ситуация фиксируется на предприятиях, имеющих отношение к промышленной и сельскохозяйственной сферам. Чуть лучше дело обстоит в обрабатывающем производстве, в то время как в наименьшей степени дефицит кадров затронул торговлю и услуги. Основная причина тенденции на ухудшение обеспеченности сотрудниками может заключаться в факторе торможения роста реальных зарплат, что крайне негативно сказывается на процессе привлечения на рынок труда новых лиц.
Несмотря на то обстоятельство, что ситуация с дефицитом трудовых ресурсов ухудшается буквально с каждым днем, руководство компаний просто не в состоянии обеспечивать оперативное и стабильное повышение зарплаты. При этом, как отмечают аналитики ЦБ, сами работодатели настроены довольно оптимистично, рассчитывая увеличить показатель численности сотрудников в четвертом квартале текущего года.
